Moment où il ya un problème et non la personne à aider les parties à travailler ensemble pour trouver la cause et d'améliorer, ne pas dire les mots suivants sentiments blessés, tels que Attention: ◆ ?? Vous est de savoir comment vous ne faites pas ce que tu veux?" ◆ " Je ne l'ai jamais vu des gens comme vous être si stupide. "◆" Je vous dis de faire, vous voulez faire cela, ils se décomposent la méthode visuelle droit de gestion, vous pouvez le comprendre. "Ces mots sont plus mots offensants. Portez une attention particulière à la réalisation de l'objet de la gestion visuelle est de faire de cette équipe de l'entreprise peut être mieux. Donc commis une erreur, vous avez à faire pour résoudre le problème pour implications de gestion visuels, il doit veiller à ne pas vouloir le faire, parce que la langue une petite erreur, il est susceptible d'entra?ner des effets néfastes au sein de l'entreprise. Certains de mes collègues en particulier, ont habituellement une variété de faille dans le processus de l'avance ou à l'examen devrait être plus attention. Nous déterminons tout ce qui est bon ou mauvais, pas sur la personne afin de déterminer ce qu'il a fait de bonne ou mauvaise. Niveau gestion visuelle peut être divisé en trois niveaux: niveau primaire: il sont dit comprendre l'état de niveau intermédiaire: Qui peut juger si bon niveau principal: méthode de gestion (gestion des exceptions, etc.) sont énoncées dans huit points 1, peu importe qui des anomalies peut être trouvé pour être un bon ou mauvais (anormale) 2, peuvent déterminer rapidement la précision, de haute précision 3, le résultat ne sera pas varier de 4 à juger les résultats, le moral du personnel (de l'opérateur) de l'opérateur de quoi? Par la proposition suggère le nombre, le taux de participation de cercle qualité et la fréquence de l'absentéisme pour mesurer. Comment savez-vous de la ligne, qui est absent aujourd'hui, le management visuel, qui le remplacera dans le travail? Ces questions devraient être faits dans le domaine de ?visualisation?. Comment savez-vous de la compétence de l'opérateur? Vivre dans le tableau d'affichage, peut être posté sur ce genre de travail qui ont re?u une formation, qui ont besoin d'imposer une formation supplémentaire. Comment savez-vous les méthodes de travail de l'opérateur est correcte? ?Normalisation? qui est utilisé pour spécifier les méthodes de travail avec le droit, par exemple: essentielles d'exploitation livres et fonctionnement standard doivent être sur l'affichage. R?le visuelle de gestion, les entreprises de la gestion visuelle Road, Dongguan, Huizhou par les entreprises de la Route de Enterprise Management Services Limited. "Dispatch, formation à la gestion, la certification de 3A" la ville de Huizhou préféré, le taux de la Route de Enterprise Management Services Ltd (isoew.com), la société est situé: Zhong Kai Salut-tech Zone, la ville de Huizhou Jiang Chen Garden District No. A2 May Street, au cinquième étage, au fil des ans, à mi-chemin de fournir aux clients la meilleure qualité de service, contacter: Mlle Shi. Bienvenue aux nouveaux et anciens clients d'appel, lettre, visiter le guide, dans des négociations commerciales. A mi-chemin attendre à être votre partenaire à long terme!